Giáo viên Trường Tiểu học và THCS 915 Gia Sàng, TP. Thái Nguyên trong 1 tiết học

Để đảm bảo đội ngũ giáo viên, UBND tỉnh đã ban hành cơ chế hỗ trợ kinh phí cho các cơ sở giáo dục công lập để thực hiện thuê, khoán giáo viên giảng dạy trong điều kiện thiếu biên chế theo định mức. Sau khi được Chính phủ bổ sung 1.157 biên chế giáo dục cho tỉnh Thái Nguyên, Sở GD&ĐT đã phối hợp với Sở Nội vụ và các địa phương triển khai tổ chức tuyển dụng theo đúng quy định. Các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT đã tuyển dụng được 50 viên chức trong 58 chỉ tiêu; các đơn vị trực thuộc UBND cấp huyện tuyển dụng được 1.270 viên chức trong 1.295 chỉ tiêu. Tính đến tháng 6/2023, tổng số giáo viên và cán bộ quản lý các cấp đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên là 19.319 (đạt tỷ lệ 89,47%), trong đó trên chuẩn là 6.755 người (đạt tỷ lệ 31,28%). Số lượng cán bộ quản lý đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên là 1.637 người (đạt tỷ lệ 98,56%), trong đó trên chuẩn trình độ đào tạo là 816 người (đạt tỷ lệ 49,13%). Số lượng giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên là 17.682 người (đạt tỷ lệ 88,72%), trong đó trên chuẩn trình độ đào tạo là 5.943 người (đạt tỷ lệ 29,82%). Công tác quy hoạch được triển khai theo đúng quy định mới; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý các đơn vị thuộc Sở và các đơn vị cấp phòng GD&ĐT quản lý được thực hiện đúng kế hoạch và các quy định hiện hành.

Cô và trò trường THCS Quang Trung, TP. Thái Nguyên chụp ảnh kỷ niệm tại khuôn viên Nhà trường

Để nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp. Ngành GD&ĐT sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ngành và các địa phương thực hiện tuyển dụng bổ sung biên chế viên chức cho các đơn vị theo đúng kế hoạch của tỉnh. Tiếp tục triển khai Kế hoạch thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS theo quy định; chú trọng triển khai bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý, giảng dạy đáp ứng yêu cầu chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên các cấp học và thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Ngành cũng đã có kiến nghị với Bộ GD&ĐT căn cứ kết quả rà soát số lượng giáo viên của địa phương, tiếp tục có ý kiến với Chính phủ bổ sung kịp thời số biên chế giáo viên còn thiếu so với yêu cầu của ngành Giáo dục, đáp ứng yêu cầu thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Tiếp tục phối hợp với Bộ Nội vụ điều chỉnh định mức giáo viên/lớp được quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập để phù hợp với thực tế tại các địa phương.